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DIU · Diplôme Inter-Universitaire Santé au travail

Diplôme d'établissement
domaine·s :
Qualité · Hygiène · Sécurité · Environnement , Santé
durée du programme :
1 année
lieu·x :
Caen
date·s de la prochaine session :
04/10/2021
Précision du lieu :
6 modules de 35h toutes les 6 à 8 semaines, organisés alternativement à Caen et à Rouen

Présentation

Présentation générale

Ce DIU a pour objectif de former des infirmiers de Santé au Travail, avec des compétences conformes à leurs nouvelles missions, issues de l’évolution de la réglementation concernant l’organisation de la santé au travail en 2021 (Arrêté du 2 juin 2021 relatif à l'organisation de la formation professionnelle des infirmiers en santé au travail des services de médecine de prévention de la fonction publique de l'État).

Les objectifs professionnels sont donc de former à la santé au travail des infirmiers qui sont embauchés dans des services de santé au travail autonomes ou inter-entreprises, ou qui y exerçaient sans formation spécifique.

Points forts

Formation conforme en tous points à la règlementation du 2 juin 2021.

Cette formation permet d'exercer en tant que infirmier de santé au travail.

Principaux enseignements

Module I : Environnement humain, social et juridique de la santé au travail

À l'issue de ce module, l'étudiant devra être sensibilisé à l'environnement humain, social et juridique de la santé au travail.

Module II : Évaluation des risques

L'étudiant devra être capable d'identifier les relations et interactions travail et santé à travers l'étude de l'environnement de travail, des facteurs de risques professionnels, de leur mesure.

Module III : Les pathologies professionnelles

À l'issue de ce module, l'étudiant devra être capable d’identifier les relations et interactions travail-santé, et de connaître les principales pathologies liées au travail.

Module IV : Prévention de la désinsertion professionnelle

À l'issue de ce module, l'étudiant devra maitriser la notion de handicap en milieu de travail, connaitre les différentes structures et les acteurs impliqués dans le maintien dans l’emploi, avoir intégré les aspects réglementaires, techniques et pratiques de la surveillance de santé (dépistage ou diagnostic) et de l’aménagement des postes de travail.

Module V : Promotion de la santé - Épidémiologie

À l'issue de ce module, l'étudiant devra être capable de planifier et justifier une action de promotion de santé, et comprendre les principes et les méthodes de la Santé publique et de la Santé communautaire, et les replacer dans leurs enjeux éthiques.

Module VI : Pratique infirmière en santé au travail

À l’issue de ce module, l’étudiant devra être capable de comprendre sa place dans l’entreprise, de réaliser des entretiens infirmiers et des visites d’information et de prévention, ainsi que de se situer dans l’organisation des urgences dans l’entreprise.

Reconnaissance qualité

Depuis le 05 avril 2022, suite à un audit de Bureau Veritas Certification, l'université de Caen Normandie est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation, des actions de formation par apprentissage et des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience. Cette certification est valable 3 ans.

Depuis 2016, l'université de Caen Normandie met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue pour la formation professionnelle. Elle a notamment été certifiée pour l’activité de formation continue de 2019 à 2022 selon la certification de services FCU « La Formation Continue à l’Université » validée par le CNEFOP.

Admission - Inscription

Public concerné pour la formation continue

Formation spécifique aux infirmiers de santé au travail leur permettant d'exercer en tant que tel. Article R4623-29 - Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1. L'infirmier recruté dans un service de santé au travail est diplômé d'État ou a l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique ; si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue.

Pré-requis / Conditions d'accès au parcours de formation continue

Être infirmier IDE exerçant dans une structure de santé au travail.

Si l'infirmier n'exerce pas dans une structure de santé au travail, il doit trouver un lieu de stage pour l'accueillir pendant sa formation pendant une durée minimale de 420h.

Modalités et délais d'accès

ATTENTION - Face à un très grand nombre de dossiers de candidatures complets déjà reçus à ce jour, nous ne pourrons pas accepter de nouveaux dossiers pour la rentrée 2022. Si vous maintenez votre projet, nous ne pourrons enregistrer votre demande que pour la rentrée 2023.

Les dossiers de candidature pour Caen doivent être adressés par mail, seulement une fois complets (clin-b@chu-caen.fr) en copie Mme Lefevre à l'adresse melanie.fafin-lefevre@unicaen.fr

IMPERATIVEMENT AVANT LE 30 JUIN PROCHAIN (aucune demande reçue après cette date ne sera examinée).

Les éléments à transmettre sont les suivants :

  • une lettre de motivation
  • un /Curriculum Vitae/
  • une copie du diplôme d’IDE
  • une confirmation de prise en charge de l’employeur (document à demander à Mme Lefevre avec le nom de votre employeur et/ou votre financeur, à renvoyer avec la candidature)

Les équipes pédagogiques de Rouen et de Caen examineront conjointement les demandes de candidatures et une réponse sera communiquée au plus tard le 15 juillet.

Les inscriptions pour l’année universitaire 2022-2023 sont CLOSES.

Procédure d'inscription

Suite à l'admission en formation, une contractualisation sera mise en place avec le bénéficiaire ou son employeur. Plus d'informations sur cette page

Tarif

Année universitaire 2022-2023 : 20€/h. Soit à titre indicatif, un tarif moyen de 4200 € pour une année.

Pour les stagiaires relevant de la Formation Continue, les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre de la Formation Professionnelle.

N’hésitez pas à contacter le service formation continue (voir onglet Contacts) pour obtenir un devis personnalisé et connaitre les démarches d’inscription. 

Plus d’informations sur la formation professionnelle

Programme & Organisation

Organisation de la formation

Formation en présentiel avec contrôle continu.

Cette formation se déroule entre les 2 universités de Caen et de Rouen.

6 semaines (modules) de formation en présentiel, espacés de 6 semaines environ, se déroulant alternativement à Caen et à Rouen (3 modules à Caen et 3 modules à Rouen).

Dates de modules en présentiel pour l'année 2020/2021 :

  • module 1 (Caen) du 4 au 8 octobre 2021
  • module 2 (Rouen) du 6 au 10 décembre 2021
  • module 3 (Caen) du 31 janvier au 4 février 2022
  • module 4 (Rouen) du 4 au 8 avril 2022
  • module 5 (Caen)  du 27 juin au 1er juillet 2022
  • module 6 (Rouen) du 5 au 9 septembre 2022

Deux demi-journées de suivi pédagogique sont organisées au cours de la formation pour le suivi des mémoires.

Organisation temporelle de la formation

À titre indicatif, le temps de travail personnel dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'université · DU · est estimé entre 1 et 2h par jour.

À titre indicatif, voici l'organisation des modules au cours de l'année universitaire (qui se déroule sur une année entière, d'octobre à octobre) :

210 heures réparties en 6 modules de 35 heures :

  • module 1 (Caen) du 4 au 8 octobre 2021
  • module 2 (Rouen) du 6 au 10 décembre 2021
  • module 3 (Caen) du 31 janvier au 4 février 2022
  • module 4 (Rouen) du 4 au 8 avril 2022
  • module 5 (Caen)  du 27 juin au 1er juillet 2022
  • module 6 (Rouen) du 5 au 9 septembre 2022

Soutenance mémoire : 1 journée mi-octobre, 1 année sur 2 à Caen et 1 année sur 2 à Rouen.

Objectifs de la formation

Ce DIU a pour objectif de former des infirmiers de santé au travail, avec des compétences conformes à leur nouvelles missions, issues de l’évolution de la réglementation concernant l’organisation de la santé au travail en 2021 (Arrêté du 2 juin 2021 relatif à l'organisation de la formation professionnelle des infirmiers en santé au travail des services de médecine de prévention de la fonction publique de l'État).

Les objectifs professionnels sont donc de former à la santé au travail des infirmiers qui sont recrutés dans des services de santé au travail autonomes ou inter-entreprises, ou qui y exerçaient sans formation spécifique. 

Ces professionnels devront assister les médecins du travail, au sein d’équipes pluridisciplinaires de santé au travail, animées et coordonnées par le médecin du travail comme le précisent les nouveaux textes.

Ils seront, à l’issue de la formation, capables de contribuer à l’évaluation des risques et au suivi individuel de santé défini par les nouveaux textes. La spécificité est de privilégier une approche à la fois transversale (technique-organisationnelle-juridique) et pragmatique -l’approche terrain- indispensable pour appréhender les problématiques actuelles de la santé au travail.

Cette formation s’adresse ainsi à des professionnels déjà en exercice en santé au travail (plus de 80% de nos étudiants) ou à des professionnels en service de soins mais souhaitant se reconvertir en santé au travail.

Spécificités de la formation

Les compétences attendues à l’issue de la formation sont :

  • Connaître et comprendre le milieu du travail, le cadre juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail.
  • Connaître et comprendre les interrelations entre travail et santé humaine.
  • Être capable de participer à l'identification et à l'évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l'entreprise.
  • Être capable de participer à l'identification et l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail.
  • Être capable de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d'urgence et les plans d'intervention en cas de risque pour l'environnement.
  • Être capable de réaliser des entretiens infirmiers et des visites d’information et de prévention, en prenant en considération les risques professionnels et l’état de santé des salariés
  • Connaître les éléments de gestion d'un service de santé au travail.
  • Développer des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d'éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.
  • Valoriser les compétences acquises.

Contenu de la formation FC

    • Environnement humain (35 h : 35 CM)
    • Evaluation risques (35 h : 35 CM)
    • Pathologies (35 h : 35 CM)
    • Prévention de la désintertion professionnelle (35 h : 35 CM)
    • Promo santé-épidémiologie (35 h : 35 CM)
    • Pratique infirmière en st (35 h : 35 CM)
    • Mémoire (8 h : 4 TD)

Modalités de stage

Un stage d’une durée de 3 mois (12 semaines) est exigé pour les infirmiers sans expérience professionnelle en santé au travail et ceux qui ne sont pas en service de Santé au Travail pendant l'année de formation.

ATTENTION, pour l'organisation du stage, il est recommandé de répartir comme suit :

  • au moins 1 semaine de stage avant le début de la formation
  • au moins 1 semaine de stage entre chaque module (il faut rendre un travail d'application d'un module à l'autre qu'il faut appliquer sur le lieu de stage)
  • les autres semaines pendant l'été pour finaliser le mémoire

Modalités pédagogiques

À l'issue de chacun des modules, un travail d'application est donné aux stagiaires et ils doivent produire un écrit suite à l'application de ce travail dans leur structure d'accueil. Ce travail est corrigé par l'équipe pédagogique à l'issue du module suivant.

Tout au long de l'année universitaire, un mémoire de fin de formation doit être rendu et permet de valider la partie pratique du diplôme.

Moyens techniques à disposition

Salles d'enseignements équipées d'un ordinateur et d'un vidéo-projecteur.

Les supports pédagogiques sont mis à disposition sur la plateforme e-campus.

Modalités d'évaluation de la formation et de validation des blocs de compétences

Des questionnaires d'évaluation sont envoyés aux stagiaires à la fin de chaque module puis à la fin de la formation pour permettre l'amélioration continue de ce DIU.

Les règles applicables au contrôle des connaissances et des compétences pour l’université de Caen Normandie sont disponibles sur le site web de l’université. Dans le cadre de la nouvelle offre de formation, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences sont en cours d’élaboration pour la rentrée 2022.

Aménagements possibles de la formation

Les stagiaires dans des situations particulières peuvent bénéficier d’aménagement dans l’organisation et le déroulement de leurs études. Prendre contact en amont avec la composante. Le Relais handicap santé apporte un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap durant toute leur formation afin de faciliter leur intégration pédagogique.

Langue(s) d'enseignement

Français

Partenariats

DIRECCTE, ARACT /ANACT, ARS, MDPH, services de santé au travail inter-entreprise ou autonomes

Compétences & perspectives

Compétences acquises

À l’issue de la formation le participant devra être capable :

  • d’acquérir une approche systématique des problèmes de santé dans l’entreprise
  • de savoir utiliser une méthodologie de travail
  • de construire des outils nécessaires à l’évaluation des besoins de santé individuels et collectifs et mettre en œuvre
  • de construire une stratégie d’intervention et d’évaluation de projet
  • de maîtriser les techniques de communication, écrites et orales
  • d’intégrer la démarche de travail de recherche appliquée dans la pratique professionnelle
  • de transmettre ses connaissances en ce qui concerne l’éducation pour la santé, la formation au secourisme du travail.

Poursuites possibles

Tout diplôme accessible à bac + 3

Métiers visés

Infirmier de santé au travail

Secteurs professionnels

Santé et Social

Contacts

Responsable de la formation

Benedicte Godard · benedicte.clin@unicaen.fr

Adresse de la composante

Université de Caen Normandie

UFR Santé

PFRS · Pôle des formations et de recherche en santé

2 rue des Rochambelles · CS 14032 · 14032 Caen Cedex 5

Contact formation continue

Mélanie LEFEVRE



Université de Caen Normandie
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PFRS · Pôle des formations et de recherche en santé
2 rue des Rochambelles | CS 14032 | 14032 Caen Cedex 5